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團隊創新

慈濟是個大家庭,每一個人都能發揮所長,從不同的面向,在他人的心中撒下善種子。慈濟50行願之路-團隊創新系列報導,將帶您看慈濟的醫院志工、慈警會、慈懿會、教聯會以及藝聯會,如何發揮螞蟻雄兵的團隊力量。

專題報導

 

台灣東部,即使到現在,還是不比西部地區有豐富的醫療資源,1986年慈濟在花蓮成立慈濟醫院,要成立這間醫院並不容易,志工們奔走各地,四處募款,集合所有人的力量下,才得以促成。這是一種親手打造的夢想,如願實現後,好好守護的心情,因此醫院成立後,許多志工便自發性前去幫忙,還有人因此就留在花蓮,奉獻所有,只為病患的健康,這分無私付出的心,就是醫院志工令人欽佩的精神。 

 

警消工作,是公認風險最高的職業之一,他們身上背負著許多責任和外界的期待,高危險性的工作,除了可能威脅安全,對身邊的家人來說,還有沉重的壓力與不安。 

 

慈濟起源於花蓮,1989年成立的慈濟護專,當時許多學子離鄉背井到花蓮求學,證嚴上人體恤孩子們的心,便由慈濟委員組成團體,定期到學校陪伴孩子們,後來男性志工加入正式取名為慈誠懿德會,是台灣獨有的輔導制度。每一位在慈濟體系念書的孩子,都有自己的懿德媽媽或是慈誠爸爸,不只成為學生在求書階段的最大後盾,更是人生路途裡守護與支持的家人。 

 

慈濟五十行願之路,教育的力量,重要的一環是教聯會,成立已經24年了。當時因為社會風氣,流行簽賭大家樂、六合彩,就連許多老師也沉迷。三位老師,因此決定組織起教聯會,扛起教育責任,也一路走來 與時俱進,不論是食安風暴,或是毒品進校園,都被編寫成教材,提供正確正向觀念。 

 

今天帶您認識,這算是比較新的,慈濟團體,慈濟藝聯會。2011年,因法譬如水經藏演繹,演藝人員參與,繼而在同年,成立慈濟藝人聯誼會,目前有上百位藝人朋友投入,每個月定期做公益,發揮公眾效應的影響力,也是一種華麗的蛻變。 

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